Coaching
Coachen is een professionele, specifieke vorm van persoonlijke begeleiding.
De cliënt leert en de coach begeleidt dit leerproces.
Het doel van coachen is het vergroten van inzicht in het eigen gedrag en om communicatievaardigheden te verbeteren.
Mijn werkwijze is erop gericht doelen duidelijk te formuleren en te realiseren.
Pragmatisch, daadkrachtig en oplossingsgericht, zijn kernwoorden die bij mij passen.
Door mijn ruime werkervaring in de (geestelijke) gezondheidszorg ben ik snel in staat om de sector specifieke problematiek te begrijpen.
De ruim 15 jaar ervaring in het bedrijfsleven (MKB) maken dat ik kan inspelen op de complexe situatie die zich daar kan voordoen.
Tijdens de coaching help ik de werknemer het inzicht te vergroten in zijn of haar kernkwaliteiten en nieuwe vaardigheden te leren.
Een coachingstraject vergroot het inzicht in het eigen gedrag waarbij op zoek gegaan wordt naar de energievreters.
Weten waar je ontwikkelingsmogelijkheden liggen geeft richting in hoe je je doel kunt bereiken.
Werken met meer energie en plezier. Goed voor de medewerker, goed voor de organisatie.
Coaching kan bijvoorbeeld ingezet worden bij
- samenwerkingsproblemen
- (dreigende) burn-out
- re-integratie
- moeite om de hoeveelheid werk systematisch te verwerken
Begeleiding op maat vind ik heel belangrijk; waar liggen de behoeftes, wat zijn mogelijkheden, welke vaardigheden kunnen ontwikkeld worden. Aansluiten op de behoefte van de klant
Trainingen in de gezondheidszorg
Trainingen in kleine groepen, toegespitst op uw organisatie, op maat samengesteld zodat aan uw specifieke vraag voldaan kan worden.
Voor professionals die behoefte hebben aan gerichte kennis (voldoen aan kwaliteitsnormen, kennis met betrekking tot specifieke problematiek of over specifieke ziektebeelden).
Voor het vergroten van professionaliteit binnen een team.
Trainingen geven om psychiatrische ziektebeelden eerder te leren herkennen en met deze ziektebeelden te leren omgaan in de praktijk van de thuiszorg. Dit is een van de methoden om een team efficiënter te laten werken.
Vaak werk ik individueel, soms met een collega trainer of met een trainingsacteur.
